维深科技公司被北京市劳动和社会保障局、北京市总工会、北京企业联合会、北京市企业家协会评为2007年度“北京市和谐劳动关系单位”，并在5月22日召开的“海淀区创建和谐劳动关系单位表彰暨经验交流会”上受到表彰。此项荣誉的获得，代表我公司在协调劳动关系、保障员工权益、各项管理制度和执行等方面都很规范化和人性化，同时也是对公司在推进社会主义和谐社会建设方面做出积极贡献的充分肯定。

几年来，公司及所属分支机构秉承“矢志通过构建完善的法人治理结构，使维深成为规范的现代企业”的企业经营理念，以“践行以人为本的理念，倡导个人与企业共同成长”为人力资源管理指导方针，将员工视为企业最宝贵的资源和财富，从制度建设、劳动报酬、劳动保护等多方面与员工建立稳定和谐的劳动关系，认真贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，不断强化用人管理工作力度，依法依规用人，切实维护广大员工的合法权益，解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题，在构建和谐企业工作上做了大量富有成效的工作，取得很大成绩。

和谐的劳动关系是公司经营的润滑剂，也是员工积极向上的精神动力。公司对员工的付出必然会得到员工的回报，员工的回报也会促进企业的发展。维深科技把员工作为最可宝贵的资源和财富，实现了员工与企业的良性互动、真诚合作与共谋发展。
    维深科技将发扬成绩，再接再厉，为北京市经济发展和社会全面进步做出新的贡献。严格执行《劳动法》、《劳动合同法》及《工会法》等劳动用工制度法规，依法加强劳动用工管理，落实各项劳动标准，保障劳动者的合法权益，为促进北京市劳动关系的长期和稳定，构建社会主义和谐社会首善之区，促进首都经济社会协调发展而努力奋斗。